web analytics

About Dušan Kocúrek

Pomáham aplikovať agilné princípy v praxi a prispôsobiť ich realite firmy a jej biznisu. Som product ownerom ScrumDesku, nástroja pre agilný projektový manažment, scrumdesk.com

Najskôr Maslo(w)

Na poslednej konferencii zarezonoval aj príspevok o agilných princípoch. Organizátori prichystali priestor aj na diskusie a tak priestor dostali aj otázky účastníkov. V príspevku som totiž viackrát zdôraznil silu kartičiek, ktoré v agilných tímoch je vidno (asi) vždy. Jedna z účastníčiek tak prišla s otázkou, či by karty mohli pomôcť aj jej tímu. Debata sa zvrtla [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 november 24th, 2013|Články|0 Comments

Ako bolo na Sloboda NaŽivo 2013? Slobodne a agilne.

Tento týždeň sa v Bratislave konala skvelá akcia, prvá konferencia o slobode. A nielen v práci.  Jednoducho Sloboda NaŽivo. Zišli sa tu ľudia, ktorí slobodu hľadali, aj ktorí ju núkali. Prišli aj ľudia, z ktorých sloboda už žiarila. Tento mix doplnený výnimočne vydareným mixom rečníkov. Dokázali zaujať nielen svojimi osobnými príbehmi, ale prispeli aj ľudským rozmerom [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 november 23rd, 2013|Akcie, Články, Prezentácie|0 Comments

História piatich rokov ScrumDesk (.exe)

Dnes sa v ScrumDesku tak trochu tešíme, pretože je to práve päť rokov, čo sa nám podarilo prvým predajom dokázať, že nástroj ScrumDesk má hodnotu, za ktorú sú klienti aj ochotní zaplatiť. Produkt už bol dostupný skôr, no snažili sme si predovšetkým overiť záujem a vybudovať Minimum Viable Product agilným prístupom. Za tých päť rokov sa [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 november 4th, 2013|Články|0 Comments

Zavedenie Agile inšpiruje aj ruinuje

Zavedenie Agile inšpiruje ľudí k dosiahnutiu nového status quo. Počas posledných piatich rokov sme pracovali s mnohými tímami, v ktorých sa stali veľmi podobné príbehy. Najmä čo sa týka výsledných efektov. V jeden moment som si uvedomil, že napriek úplne rozdielnemu štádiu implementácie agilných princípov, tímy majú zhodné problémy. A keďže každá minca má dve strany, [...]

By | 2013-11-04T00:31:56+00:00 november 4th, 2013|Články|0 Comments

Agile a Sloboda. NaŽivo v roku 2013.

Počuli ste už o princípoch Sloboda v práci? Pekne kontroverzná téma, už len ten názov tak znie.  No skúste si odpovedať, či sa cítite slobodným v práci. A možno nielen v práci, čo pre vás znamená sloboda? Filozoficky zamotaná hádanka... Najdôležitejší pre nás sú ľudia Firmy často vyhlasujú, že najdôležitejšou hodnotou firmy sú ľudia. Čo [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 október 28th, 2013|Akcie|0 Comments

Projektový manažér a Agile

23. októbra sa v Technopole uskutočnil siedmy ročník konferencie eFocus Projektový manažment: „To najlepšie z projektového riadenia“. Organizátori nás oslovili so zámerom predstavenia dopadov agilného spôsobu riadenia projektov (nielen) na rolu projektového manažéra. Projektový manažér totiž často ako prvý čelí otázke "A kde je v Agile moja rola?". Mnohí z nich sa snažia buď nasilu [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 október 28th, 2013|Články|0 Comments

Agile a Scrum v škole

Agile a Scrum v škole už dnes nie sú nepoznanou témou. Firmy v dnešnej dobe sa snažia nájsť ľudí, ktorí vedia čo Agile znamená. Dôvod je zrejmý, biznis dnes funguje vo vysokých otáčkách a Agile spolu so Scrumom sú nástrojmi, ktoré pomáhajú. A tak už aj v školách sa inovatívni pedagógovia venujú aj tejto téme. [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 október 8th, 2013|Články, Prezentácie|0 Comments

Workshop Scrum Mastership expertne

Kedy? 16.10.2013 o 9:00 Je určený pre vás? Áno ak vaša rola v tíme je: Scrum Master. Vedúci tímu, ktorý hľadá rozdiely medzi svojou rolou a rolou Scrum Mastra. Produktový vlastník, ktorého zaujíma čo má očakávať od Scrum Mastra. Projektový manažér, ktorý potrebuje začleniť do tímu túto agilnú rolu a nastaviť zodpovednosti. Manažér, ktorý zodpovedá [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 september 4th, 2013|Akcie, Články|1 Comment

Workshop Product Ownership už v októbri

Kedy? 15.10.2013 o 9:00 Je určený pre vás? Určite áno ak ste v tíme zodpovední za prinášanie požiadaviek a ich prioritizáciu. Ak potrebujete komunikovať s klientom a ponúkať mu realistické plány. Teda ak vaša rola v tíme je: Produktový vlastník. Produktový manažér a zaujíma vás vaša rola v agilnom tíme a spolupráca s produktovými vlastníkmi. [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 september 4th, 2013|Akcie, Články|1 Comment

Kniha The Project Phoenix je pre manažéra povinným čítaním

V predchádzajúcom článku som písal o Amazone a o tom ako dosiahol 2, 5 hodinový čas dodávky od jej objednania. Lean techniky, ktoré Amazon použil, sa však netýkajú iba predaja alebo výroby, teda prostredia, z ktorého vzišli. Aj v IT má obrovský význam lean aplikovať a možno aj zmeniť náš pohľad na jedinečnosť IT firiem. [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 august 29th, 2013|Články|0 Comments

Lean mení svet a Amazon je príkladom

V poslednom čísle magazínu Fast Company je uverejnený článok o posledných inováciách spoločnosti Amazon, ktoré radikálnym spôsobom menia spôsob fungovania obchodov. A nielen elektronických. Nový program Amazon Prime umožňuje všetkým, ktorý zaplatia ročný poplatok, získať objednaný tovar do 2,5 hodiny od stlačenia tlačidla Kúpiť. Samozrejme okrem iných výhod. Prečo spomínam eshop na blogu venovanom Agile? Pretože [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 august 29th, 2013|Články|0 Comments

Komunikácia so zákazníkom. Kto?

V tradične fungujúcim firmách pracujú na projektoch rôzne roly, ktoré prichádzajú do kontaktu so zákazníkom. Či už je to projektový manažér, vedúci projektu, analytici alebo konzultanti. Zavedením Agile pribúda rola produktový vlastník, vďaka ktorej sa to navyše trochu zamieša. Pri ozrejmovaní tejto roli vidím často v audiencii trochu zmätené pohľady ľudí, ktorí strácajú pôdu pod [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 august 20th, 2013|Články|0 Comments

Daily stand-up dobre VIII – čo vraví BurnDown graf?

Tento článok popisuje jedinú metriku, ktorú je najpotrebnejšie sledovať počas denných stand-upov. Vlastne pred denným stretnutím samotným. Snažiť sa pochopiť čo vraví na stretnutí je už neskoro. Burn Down graf Všetci, ktorí začali s Agile, vedia, že burn down graf zobrazuje zostávajúcu prácu. Zároveň je to tímová metrika, teda indikuje zostávajúcu prácu nie jednotlivých členov tímu, ale [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 august 17th, 2013|Články|0 Comments

Všimli sme si počas Agile 2013 v Nashville

Pred pár dňami sa skončila konferencia Agile 2013, ktorá sa tentokrát konala v Nashville v USA. Toto najväčšie stretnutie ľudí aplikujúcich  Agile sa čoraz viac podobá na veľtrh. Aspoň čo sa týka počtu účastníkov a prezentujúcich. Veď tento rok bolo zaregistrovaných viac ako 1000 účastníkov. Celú udalosť sa vyplatilo sledovať  aspoň elektronicky. Twitter v prípadoch [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 august 12th, 2013|Články, Zaujímavosti|0 Comments

Agile Prague 2013

Ak sa aktívne zaujímate o agile, potom by vám nemal uniknúť ďalší ročník konferencie Agile Prague, ktorá sa uskutoční 16.-17. septembra 2013. Ako sponzori konferencie máme možnosť poskytnúť našim partnerom 10% zľavu na plnú cenu registrácie na 2 dni. Viac sa dozviete po kliknutí na odkazy: Program, 40 spíkri, témy konferencie, alebo http://touchmyconference.com/AP2013/. Chcem vás zároveň pozvať na [...]

By | 2013-08-12T14:06:40+00:00 august 12th, 2013|Akcie, Články|0 Comments

Daily stand-up dobre VII – tak ďaleko, no predsa tak blízko

"Agile funguje v tímoch, v ktorých členovia sedia spolu. V jednej miestnosti." Aj vám to vravel tréner počas školenia o základoch Agile? Mal pravdu. Počas zavádzania Agile však mnoho firiem narazí práve na túto podmienku.  Tá prekvapujúco limituje agilitu aj v slovenských firmách, ktoré nerástli prirodzene, ale akvizíciami iných firiem sídliacich v rôznych kútoch Slovenska [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 august 5th, 2013|Články|1 Comment

Stiahnite si knihu Kanban a Scrum – ich maximálne využitie

Po úspešnej knihe Scrum a XP zo zákopov vydalo v roku 2009 vydavateľstvo InfoQ.com aj knihu Henrika Kniberga a Mattiasa Skarina Kanban a Scrum - ich maximálne využitie, ktorá popisuje ako prepojiť tieto dva metódy pre dosiahnutie čo najvyššej agility tímu. Vzhľadom na záujem o tieto témy sme pre vás pripravili voľne dostupný slovenský preklad tejto knihy. [...]

By | 2017-08-04T20:57:22+00:00 júl 30th, 2013|Články|0 Comments

Šprintovanie stresom?

Šprintujete?  Myslím tým to či váš vývoj prebieha v sprintoch. Šprint znie z biznisového pohľadu veľmi lákavo. Predstava rýchlych a častých dodávok produktu na trh láka predovšetkým dnes, v globálnej dobe, kedy sa konkurencia rodí dennodenne. Aj preto manažment často uprednostní agilné techniky pred tradičnými. No práve šprintovanie sa môže stať kameňom úrazu agilného tímu [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 júl 29th, 2013|Články|0 Comments

Plachty tiež hýbu loďou

Počuli ste o hre Rýchly čln? Hru Speed boat spropagoval Luke Hohmann v svojej knihe Innovation Games. Jej princíp je jednoduchý: Tím nakreslí loď, ktorá sa plaví dopredu. Lodi dajú názov či už podľa projektu, produktu alebo tímu. Pri tejto plavbe  loď brzdia kotvy, ktoré sú v rôznej hĺbke. Tie predstavujú problémy. Čím hlbšie tým väčšie [...]

By | 2016-02-04T22:18:24+00:00 júl 25th, 2013|Články|0 Comments

Daily stand-up dobre VI. – odpáľ to bez prípravy

V kanceláriách agilných IT firiem nastáva o 9:00 zvláštna vec. Informatici, o ktorých si väčšina ľudí myslí,  že sú svojim spôsobom zvláštni a nekomunikatívni, sa postavia do kruhu a začnú sa rozprávať. Niektorí členovia tímu sa iba postavia a 'odpália to' priamo z hlavy. V takých prípadoch dosť často počuť tzv. "óóóhmovinu": "Ohhhm, včera som [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 júl 3rd, 2013|Články|1 Comment

Daily stand-up dobre V. – manažér

Pre tímy sú denné stand-upy mnohokrát 'intímnou' záležitosťou. Počas mentoringu to zbadáte. Aj prítomnosť kouča, ktorý je do tímu pozvaný a ktorý im pomáha, naruší prirodzený priebeh stretnutia. Prirovnávam to ku kvantovej fyzike, kde aj to, že pozorujete daný jav, ovplyvňuje jav samotný. Podobne to je aj s prítomnosťou osôb mimo tímu. Nie, nechcem povedať, že [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 júl 1st, 2013|Články|2 komentáre

Všimli sme si v blogoch o Agile, 26. týždeň

Measurable Happiness - možno trochu kontroverzné, no firmy čoraz viac dávajú dôraz na šťastie zamestnancov. Niektorí merajú energiu, niekto používa Niko-Niko kalendár. A niektorí to robia takto. Každopádne ak použijete takto zozbierané údaje na retrospektíve, tak mnohé problémy zrazu dostanú svoj rámec. Ako vytvárať nové návyky - Yves Hanoulle o kalendári a jeho systéme motivácie [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 jún 28th, 2013|Články, Zaujímavosti|0 Comments

Daily stand-up dobre IV – scrum master. A?

Scrum master pečie denný chlieb tímu na dennom stretnutí. Práve počas tohto stretnutia sa prejavujú schopnosti scrum mastra. Niečo o scrum mastershipe sa síce dozviete počas certifikačných a iných školení, no iba prax vás naučí. Tím dobrého scrum mastra nemá problém so samoorganizáciou úloh, s komunikáciou a ani výrazné problémy so stavom úloh. Navyše v [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 jún 28th, 2013|Články|2 komentáre

Daily stand-up dobre III – kašlite na pravidlá

Aj keď agile v praxi často na prvý pohľad vyzerá chaoticky, dobré agilné tímy dbajú na pravidlá dohodnuté v tíme. Pravidlá pre stand-up Pravidlá pre denný stand-up by mali obsahovať: miesto kde bude stand-up, kedy sa stand-up začína, ako dlho ho chceme mať, kto sa ho zúčastní, ako chceme aby prebiehal, ako vieme kto môže [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 jún 27th, 2013|Články|2 komentáre

Daily stand-up dobre II – najlepšie pred monitorom!

V prvom príspevku sme priblížili dôvody pre pravidelné stretnutia tímu.  Ďalšou otázkou Scrum mastra by mal byť priestor, v ktorom stand-up robiť.  Táto téma je samozrejme dôležitejšia pre tímy v jednej lokalite. Veľmi častou chybou je totiž stand-up v priestoroch tímu bez akejkoľvek zmeny. Jednoducho ľudia naďalej sedia za svojim počítačom a najväčší pohyb, ktorý [...]

By | 2017-08-04T20:57:23+00:00 jún 26th, 2013|Články|1 Comment

Štandardizácia Agile alebo sila komunity a interakcie?

Niekoľko posledných týždňov pracujeme s tímami, ktoré majú agile a scrum dá sa povedať v malíčku. Veď nakoniec patria k prvým na Slovensku, ktoré Agile mali možnosť zaviesť a aktívne aj v takomto prostredí pracovať po viac než päť rokov. Spôsob zavedenia Agile bol v tomto prípade (zjednodušene povedané) definovaný v centre zodpovednom za procesy. [...]

By | 2017-08-04T20:57:24+00:00 jún 24th, 2013|Články|0 Comments

Všimli sme si v blogoch o Agile

Prinášame vám niekoľko liniek na články, ktoré nás zaujali tento týždeň. Tribal Business - Jurgen Appelo sa začal venovať ako vytvoriť firmu, v ktorej šudia pracujú radi. Happy Melly je zaujímavou iniciatívou 26 príkladov techník manažmentu času - techniky, o ktorých by sme mali vedieť. Od Timofeja Yevgrashina, nášho dlhodobého partnera. Ako vytvoriť výkonné Scrum tímy [...]

By | 2017-08-04T20:57:24+00:00 jún 23rd, 2013|Články, Zaujímavosti|0 Comments

Daily stand-up dobre I – Prečo?

Denný stand-up je základnou ceremóniou v Scrum, ktorá je (chvalabohu) v slovenských dolinách aplikovaná často aj bez toho, aby bola oficiálne formalizovaná. Predovšetkým v malých firmách, kde ešte stále je rozhovor základom spolupráce. Často však po niekoľkých mesiacoch zrazu tieto stretnutia nemajú "šťavu". Mnoho ľudí nám pri koučingu namieta, že je to strata času. Prečo? [...]

By | 2013-06-27T12:46:33+00:00 jún 21st, 2013|Články|2 komentáre

Agile – chaos a poriadok

Keď sme pred piatimi rokmi začínali s Agile tak sme v miestnosti sedeli asi dvadsiati vývojári.V určitom momente som si uvedomil, že niečo sa zmenilo.  To niečo bol taký zvláštny a intenzívny bzukot a šum v kancelárii. Muselo to byť asi rušivé, pretože sa prišiel pozrieť aj riaditeľ z vedľajšej kancelárie. Ako vedúceho oddelenia sa [...]

By | 2017-08-04T20:57:24+00:00 jún 19th, 2013|Články|0 Comments