web analytics
Články2020-02-12T20:03:55+01:00

Zmysluplne o Agile, Scrum, Kanban a SAFe

Zakladateľ ScrumDesku Dušan Kocúrek o Agile: Je to vážne, nie je to len biznis

11. júna 2020|Categories: Články|Tags: , , , |

Keď pred 13 rokmi Dušan Kocúrek začal s Agile, zdalo sa mu to byť jednoduché. Postupne však zistil, že to až také ľahké nie je, čo bol dôvod prečo ho to vlastne začalo baviť. Doteraz je súčasťou Agile scény na Slovensku. Bol pri prvých SAFe tímoch v Košiciach a pomohol desiatkam firiem. Prečo vôbec začal s Agile, aké vlastnosti má podľa neho dobrý mentor a bez čoho si nevie predstaviť svoj pracovný deň? Prečítajte si rozhovor s Dušanom, zakladateľom ScrumDesku. Kto si? Vždy nespokojný multiplayer. Veľa ľudí mi vraví, že behám v množstve [...]

Online tréning SCRUM MASTERSHIP ZMYSLUPLNE

2. júna 2020|Categories: Články|Tags: , |

O kurze Scrum Master ovláda viac než len techniky facilitácie stretnutí. ScrumMaster by mal okrem základných agilných princípov veľmi dobre rozumieť aj teórii obmedzení, zavádzaniu zmien v organizáciách a princípom ako sa tímy formujú, fungujú a motivujú. Kurz dopĺňa certifikačný kurz Certified ScrumMaster. Odporúčame ho ScrumMastrom, ktorí cítia, že  potrebujú aj posun v soft-skill oblastiach a nadobudnúť skúsenosti z praxe. Kurz Vám pomôže pripraviť organizáciu na prechod na agilné procesy. Pre koho Scrum mastri, alebo kandidáti na Scrum Mastra. Projektový manažéri. Vedúci tímov. HR. Kedy a ako Online [...]

Agile transformácia očami vývojára

26. mája 2020|Categories: Články|Tags: , , , |

Lukáš je developer a Agile transformáciou si prešiel v dvoch rôznych firmách. Z prvej odišiel kvôli situácií po transformácií a v druhej naopak zostal a s novou organizáciou práce je spokojný. Ako vnímal transformáciu zo svojho pohľadu? Čo v danej situácií odporúčajú robiť Dušan Kocúrek a Roman Pieron, mentori zo ScrumDesku? Scrum prvýkrát: frustrácia a odchod L: „Pred pár rokmi som pracoval vo firme, kde chceli zaviesť Scrum. Celú organizáciu iniciálne nastavil konzultant a pomohol nám aj s rozvrhnutím do tímu. Oficiálne to firma ale nevolala Scrum, pretože sme nemali Scrum Mastra.“ SD: Ľudia [...]

ScrumDesk už aj na ProductHunt

18. mája 2020|Categories: Články|Tags: , , , |

ScrumDesk oddnes nájdete aj na ProductHunt! ScrumDesk aplikáciu pre projekt manažment vyvíjame od roku 2007 a doteraz ho využilo viac ako 40 000 tímov. Vďaka podpore veľkého množstva tímov a našim skúsenostiam z koučingu vieme, čo je naozaj dôležité pre tvorbu produktov v zmysle Agile. Mnoho nápadov sme implementovali, mnoho zahodili a veľa z nich aktualizovali. Pretože v ScrumDesku nájdete zmysluplné agilné praktiky, ktoré vám pomôžu vytvoriť správny produkt správnym spôsobom. Pozrite si ScrumDesk na ProductHunt alebo ho vyskúšajte zadarmo: Vyskúšajte ScrumDesk

Ako (nie len) na backlog refinement online

7. mája 2020|Categories: Články|Tags: , , , , , , |

Online mítingy sú dnes novou pracovnou realitou. Väčšina z nás si už zažila online stretnutie aj s náročnou agendou a ak nie, možno také práve plánujete. Ako ale neodísť zo stretnutia s napoly splnenou agendou a veľkou hlavou plnou neusporiadaných informácií? Míting s celým tímom, na ktorom potrebujete prebrať množstvo tém a rozobrať ich na menšie časti, vyžaduje v online svete iný prístup. Musíte počítať s tým, že ľudia ľahšie stratia pozornosť a budú mať problém ponoriť sa do témy tak, ako keď sedia vedľa seba a nemajú okolo seba rušivé faktory ako v domácom prostredí. Prečo je to online náročnejšie? Je ťažké udržať [...]

Nedajte KO vašim Objectives & Key Results: 25 nie a 5 áno

9. apríla 2020|Categories: Články|Tags: , , , , , |

Spravte review vašich OKR Ciele a kľúčové výsledky (Objectives and key results, OKR) vo firme neovplyvňujú len vývojové tímy v IT, typicky sa dotýkajú ďalších ľudí, ktorí vo firme robia alebo s ňou spolupracujú. Aj keď v teórii sa môže nastavovanie OKR zdať jednoduché, praxou veľa ľudí zistí, že ich samotné písanie a udržiavanie je komplexnejšie. Tímy, s ktorými pracujeme, opakujú pri písaní OKR rovnaké chyby, ktoré sa potom míňajú očakávaným výsledkom. Problémom je, že píšu svoje ciele bez jasnej vízie, nevedia, prečo to vlastne robia a ako tým ovplyvnia svet naokolo. Typickými príkladmi, [...]