Barbora Gešková

Barbora sa dlhodobo venuje rozvoju ľudí a tímov v prostredí, kde sa stretáva pracovná psychológia, koučing a agilné prístupy k práci. Počas svojej praxe pracovala s jednotlivcami aj tímami na témach spolupráce, rozhodovania a budovania prostredia, v ktorom môžu ľudia pracovať samostatne a zároveň efektívne ako tím.

K Agile sa dostal cez záujem o to, ako fungujú tímy v komplexnom prostredí a čo im pomáha dlhodobo zlepšovať spôsob práce. Baví ju pracovať so zmenou – sledovať, ako sa postupne mení spôsob spolupráce v tímoch, ako sa učia nové prístupy a nachádzajú vlastné cesty k lepším výsledkom.

Vo svojej práci podporuje najmä Scrum Masterov a tímy pri rozvoji schopnosti facilitovať spoluprácu, vytvárať transparentné prostredie a postupne zlepšovať spôsob, akým doručujú hodnotu zákazníkom.

Zameriava sa najmä na tímovú dynamiku, rozvoj Scrum Mastershipu a budovanie kultúry kontinuálneho zlepšovania. Pomáha tímom lepšie porozumieť tomu, ako fungujú ako systém – od komunikácie a rozhodovania až po budovanie dôvery a spoločnej zodpovednosti za výsledok.

Agile vníma ako praktický spôsob práce s ľuďmi. Verí, že silné tímy vznikajú tam, kde majú ľudia priestor premýšľať, experimentovať a učiť sa z vlastnej praxe.

Jazyky

Angličtina, Slovenčina

Referencie

–