Späť
Základné a nadstavbové vzdelávacie programy pre tím.
Dlhodobá podpora tímov mentormi.
Spoznajte potenciál pre zlepšenia tímu.
Príprava a nastavenie tímu pre tvorbu komplexných produktov škálovaným Agile.
Ucelený a zmysluplný rozvoj tímu
Základné a nadstavbové vzdelávacie programy pre Scrum Mastrov.
Dlhodobé programy rozvoja schopností.
Identifikujte svoje potenciály pre ďalší profesionálny rozvoj.
Príprava Scrum Mastrov pre prácu v škálovanom Agile.
Základné a nadstavbové vzdelávacie programy pre Produktových vlastníkov.
Pripravte sa na prácu produktového vlastníka škálovaného portfólia produktov.
Vzdelávanie pripravujúce firmu pre zavedenie Agile.
Dlhodobé rozvojové programy pre zavedenie agilných praktík do firmy.
Hodnotenie agility firmy a identifikácia potenciálov pre ďalšie zlepšovanie.
Príprava firmy pre škálovanie agilných praktík.
Naše služby
TRÉNINGY
ROZVOJ
HODNOTENIE
ŠKÁLOVANIE
Ďalšie odkazy
Domov / Blog / Ročný plán a Agile?
Má ročný plán v Agile zmysel? Aké dlhé obdobie má byť plánované vopred keď aplikujeme agilné princípy?
Džony prišiel na Q+A session (radšej mám označenie Q-A=0) s takým provokatívnym úsmevom. Bolo mi jasné, že je len otázkou času kedy príde otázka času. Takticky si počkal kedy sa ľudia trochu otvoria, mentor ‚nabehne‘ a on to priklincuje. Vyčkával. Aj na to, kedy príde šéf. Vedel prečo. Potom ruka hore.
S tým vašim agile sa plánuje ročný plán? Ste sa zbláznili?
A bolo to von. Ľudia sa zamrvili, mentor chvíľu pozeral na Džonyho a tak trochu nechápal.
Premýšľal. Prečo spomenul rok? Odkiaľ to má? Veď tu som nikdy nevidel plán na ďalší mesiac, nieto štvrťrok. So kere? Wo co go?
Premýšľal. Prečo spomenul rok? Odkiaľ to má? Veď tu som nikdy nevidel plán na ďalší mesiac, nieto štvrťrok.
So kere? Wo co go?
Nuž, nešlo o nič. Chlapík nebol začlenený v agile tíme a cítil sa tak trochu mimo diania. A keďže sa nezúčastnil ceremónií, nabral pocit, že sa tam plánuje asi rok, keď to trvá aj pol dňa. Pravda bola horšia ?. Plánoval sa iba 3 týždenný sprint ?.
Bola to však perfektná pripomienka pre diskusiu ako efektívne plánovať.
Má byť v agile ročný plán? Áno. Lebo ako firma máte nejaké ciele, ktoré váš tím, projekt, produkt majú podporiť. V ročnom pláne ale nemáte mať drobné požiadavky. Majú tam byť biznis ciele. A tými nie sú požiadavky typu ‚Prihlásenie cez Google účet‚. Ale napr. Zvýšiť predaj v segmente malých firiem.
Má byť v Agile kvartálny plán? Áno. Stratégia ako dosiahnete vyššie uvedené ciele. Napr. ‚Rýchla evidencia nákladov služobnej cesty.‚ Je to konkrétna požiadavka?
Stále nie:
Plán na 2-3 týždne? Áno, to je ten sprint. A tu už to majú byť tie konkrétne, presné, zoradené, požiadavky.
Vždy. Pokiaľ možno každú časovú os.
… všetky roviny pravidelne … s inou frekvenciou, ale pravidelne…
Áno, Džony, aj v Agile sa plánuje ročný plán. Len s inou veľkosťou zrna…
Koľkokrát ste dostali spätnú väzbu na kvalitu vašej práce, ktorá sa sústredila len na chyby, bez toho aby bola zohľadnená...
Prečo, ako, čo, pre koho? Keď si dáme dokopy otázky ktoré počujeme najčastejšie, bude to pravdepodobne zoznam ktorý...
Aj drobnosť ako názov mítingu môže znechutiť vývojový tím. A bohužiaľ na škodu. Tím ‘Furt dačo’ v agilným...
Nenechajte si ujsť výber toho najlepšieho z Agile, s čím sa stretli naši mentori. Nielen zo sveta produktov, vývoja, tipov a trikov, ale občas aj humoru. Posielame pravidelne, raz za občas :) #QualityOverQuantity