Späť
Základné a nadstavbové vzdelávacie programy pre tím.
Dlhodobá podpora tímov mentormi.
Spoznajte potenciál pre zlepšenia tímu.
Príprava a nastavenie tímu pre tvorbu komplexných produktov škálovaným Agile.
Ucelený a zmysluplný rozvoj tímu
Základné a nadstavbové vzdelávacie programy pre Scrum Mastrov.
Dlhodobé programy rozvoja schopností.
Identifikujte svoje potenciály pre ďalší profesionálny rozvoj.
Príprava Scrum Mastrov pre prácu v škálovanom Agile.
Pripravte sa na prácu produktového vlastníka škálovaného portfólia produktov.
Základné a nadstavbové vzdelávacie programy pre Produktových vlastníkov.
Príprava firmy pre škálovanie agilných praktík.
Vzdelávanie pripravujúce firmu pre zavedenie Agile.
Dlhodobé rozvojové programy pre zavedenie agilných praktík do firmy.
Hodnotenie agility firmy a identifikácia potenciálov pre ďalšie zlepšovanie.
Naše služby
TRÉNINGY
ROZVOJ
HODNOTENIE
ŠKÁLOVANIE
Ďalšie odkazy
Domov / Blog / Všimli sme si počas Agile 2013 v Nashville
Pred pár dňami sa skončila konferencia Agile 2013, ktorá sa tentokrát konala v Nashville v USA.
Toto najväčšie stretnutie ľudí aplikujúcich Agile sa čoraz viac podobá na veľtrh. Aspoň čo sa týka počtu účastníkov a prezentujúcich. Veď tento rok bolo zaregistrovaných viac ako 1000 účastníkov. Celú udalosť sa vyplatilo sledovať aspoň elektronicky. Twitter v prípadoch konferencií pôsobí ako neuveriteľný just-in-time spravodajca. Už len program je veru poriadne dlhý.
Scaled Agile Framework predstavujeme klientom na Slovensku už dva roky. Jeho princípy aj prakticky aplikujeme počas agilných transformácií. Tento rok na Agile 2013 vyvolala téma SAF jednu z najväčších diskusií. Nie nepodobnú tej z pred pár rokov – je lepší agile alebo waterfall?
DevOps sa rapídne dostáva do popredia záujmu agilných spoločností. Keď sme pred rokom pomáhali jednej anglickej firme, boli sme prekvapení, že dosahovali rýchlosť produkovania 40 verzií portfólia denne a stále ju potrebovali navýšiť. DevOps bolo čiastočne už vtedy odpoveďou.
Niekoľko postrehov k DevOps:
Manažment – viac ako desať rokov agile v živote firiem zviditeľnuje fakt ako sa menia princípy riadenia ľudí v agilných organizáciách. Agile prináša zmenu firemnej kultúry.
Objavil sa nový koncept rozširujúci párové programovanie na celý tím – Mob Programming.
Celkom zaujímavými boli novinky medzi knihami o Agile.
Asi najväčší záujem bol o knihu Commitment autorov Olav Maassen, Chris Matts a Chris Gear. Sú to veľmi zaujímaví trenéri, ktorých ste mali možnosť zazrieť aj v československých vodách.
Čitatelia tejto knihy ju označujú za jednu z najlepších kníh o manažmente.
Jeff Sutherland a vzory pre hyperproduktívne tímy
Jorgen Hesselberg o vplyve pracovného prostredia na výkonnosť agilných tímov
Agile power of place from jhesselberg
O User Story Mapping technike pre manažment produktových backlogov
User Story Mapping in Practice from Steve Rogalsky
Andrew Clay o Dev-Ops
devops – what's missing? what's next? from Andrew Shafer
Peter Saddington o hyper produktívnych tímoch
Action & Influence – The Science of High Performance Teams Teams Agile2013 Peter Saddington FINAL by Peter Saddington
Communication Kata – pozrite si napr. Empathy Map
Communication katas final w handout from Sue Johnston, MBA, ABC, MMC
TDD a refactoring with LEGO
TDD and Refactoring with LEGO at Agile2013 from BillyGarnet
Where the Rubber Hits the Road: Real-World Stories of Force Ranking Stuff from Todd Olson
Scott Ambler o architektúre a dizajne v Agile
Continuous Architecture and Emergent Design: Disciplined Agile Strategies from ScottWAmbler
Think you know your user? Think Again (Agile 2013) from Ariadna Font Llitjos
Ďalšie videá nahral: Olaf LEwitz
Pred niekoľkými týždňami som pri vysvetľovaní Agile senior manažmentu zažil zaujímavý moment. Pri ukazovaní prostredia...
Koľkokrát ste dostali spätnú väzbu na kvalitu vašej práce, ktorá sa sústredila len na chyby, bez toho aby bola zohľadnená...
Aj drobnosť ako názov mítingu môže znechutiť vývojový tím. A bohužiaľ na škodu. Tím ‘Furt dačo’ v agilným...
Nenechajte si ujsť výber toho najlepšieho z Agile, s čím sa stretli naši mentori. Nielen zo sveta produktov, vývoja, tipov a trikov, ale občas aj humoru. Posielame pravidelne, raz za občas :) #QualityOverQuantity