web analytics

19 nápadov ako na kejpiaj (KPI) agile tímov. Plus príklady tých horších.

Na prelome rokov opäť nastal vo firmách čas pohovorov. Obľúbené zhodnotenie práce za posledný rok a návrh nových cieľov. Plus ich Kejpiaj. KPI. Key performance indicators.  V danom čase to pre mňa bola téma týždňa. A boli to veru zaujímavé KPI: Tvojim cieľom je spraviť ročný pohovor s podriadenými aj budúci rok . Huh? Veď jasné, [...]

By | 2017-08-04T20:56:59+00:00 máj 8th, 2017|Články|0 Comments

Keď manažér Lee viackrát sklame svoju bandu. A naopak.

  Manažér, volajme ho Lee, je super chalanisko. Veľmi skúsený a rozhľadený developer. Obdivuhodne disciplinovaný, silno preferujúci dohody a pravidlá. Za každých okolností aj keď nie je na nich čas, aj keď treba zľaviť, alebo ustúpiť. Vlastnosti, ktoré pomáhajú prekonať krízu, brániť tím voči externým ale aj interným ruchom. Chalanisko je expert. Vlastne manažérom sa [...]

By | 2017-05-06T14:05:21+00:00 máj 6th, 2017|Články|0 Comments

Hej ScrumMaster a Product Owner! Nepreháňajte to s perfekcionizmom

Príbeh č.1: Kebab Kebaba som poznal už od vysokej školy. Chlap, ktorého by ste natreli na chleba. Neuveriteľný dobrák, srandista, pohoďák. Takého by ste chceli mať v tíme. Scrum ho veľmi bavil, veľa o ňom čítal, zaujímal sa. Keď som sa v tíme spýtal, kto by chcel robiť ScrumMastra, Kebab dvihol ruku, že by to rád skúsil, ak [...]

By | 2017-08-04T20:57:00+00:00 apríl 27th, 2017|Články|0 Comments

Komunita v agile firme

Je zaujímavé pozorovať pattern posvätnosti organizačnej štruktúry, o ktorý sa firmy opierajú pri zavádzaní agile. Tá sa agile transformáciou nesmie meniť, pretože je to politicky citlivou témou.  No práve organizačná štruktúra sa začne meniť prirodzene ako prvá. Neformálne to bude dokonca oveľa rýchlejšie.  Príčina nutnosti zmeny organizačnej štruktúry je stále rovnaká. V tradičnej firme sú [...]

By | 2017-08-04T20:57:01+00:00 apríl 22nd, 2017|Články|0 Comments

Zlyhanie agile – nestojte za dverami

Zlyhanie Agile. Dvere. Šou Ktosi je za dverami slovenským divákom predstavovať netreba. Za dverami bol hosť, ktorého moderátori Lasica a Satinský pozvali dnu. Do priestoru na druhej strane dverí. Aby sa mohli porozprávať. Rok 2015 začal pre mňa trochu netradične školením v jednej firme, kde sa o agilných praktikách veľmi uvažovalo ako o záchrannom prostriedku. Taká posledná slamka [...]

By | 2017-08-07T20:06:48+00:00 jún 16th, 2015|Články|0 Comments

Ja, ScrumMaster

Počas piatich rokov podpory tímov pri zavádzaní Agile som sa stretol viac než 50 ScrumMastrov. Ľudí, ktorí boli do tejto roly nominovaní, a ktorí sa museli v tejto pre nich novej role nájsť. Bolo zaujímavé sledovať ako každý z nich prechádzal rovnakými fázami, napriek tomu, že pracovali v rôznych odvetviach, lokalitách alebo boli dokonca aj inej národnosti. Zavedenie Agile však bolo [...]

By | 2017-08-04T20:57:19+00:00 apríl 22nd, 2014|Články|0 Comments

Produktivita. Prečo ju vedome znižujeme?

Peter prišiel na tréning o Agile s konštruktívnym pesimizmom. Ako sa neskôr vyjadril, očakával ďalšiu "nalieváreň" sľubov a prianí manažmentu. A keď v zozname zbadal položku "Zvýšiť produktivitu" tak hneď vedel, že je zle. Nie preto, že by sa bál pracovať produktívnejšie. Len mal už toho plné zuby. Pretože pracuje na doraz. Nielen on, ale [...]

By | 2017-08-04T20:57:19+00:00 február 24th, 2014|Články|0 Comments

Agile a Lego

Nedávno sme mali u klienta príležitosť prakticky ukázať Agile a Scrum v simulácii s použitím LEGO kociek. Autorom tejto techniky je Alexej Krivitsky ešte v roku 2009. Odvtedy táto technika prešla rôznymi modifikáciami a dnes sa používa aj pri tréningoch lídrov alebo aj mimo IT. LEGO v pochopení agilných prístupov veľmi pomáha. Prečo? Lebo LEGO je [...]

By | 2017-08-04T20:57:20+00:00 január 28th, 2014|Články|0 Comments

Ako bolo na Sloboda NaŽivo 2013? Slobodne a agilne.

Tento týždeň sa v Bratislave konala skvelá akcia, prvá konferencia o slobode. A nielen v práci.  Jednoducho Sloboda NaŽivo. Zišli sa tu ľudia, ktorí slobodu hľadali, aj ktorí ju núkali. Prišli aj ľudia, z ktorých sloboda už žiarila. Tento mix doplnený výnimočne vydareným mixom rečníkov. Dokázali zaujať nielen svojimi osobnými príbehmi, ale prispeli aj ľudským rozmerom [...]

By | 2017-08-04T20:57:21+00:00 november 23rd, 2013|Akcie, Články, Prezentácie|0 Comments

Štandardizácia Agile alebo sila komunity a interakcie?

Niekoľko posledných týždňov pracujeme s tímami, ktoré majú agile a scrum dá sa povedať v malíčku. Veď nakoniec patria k prvým na Slovensku, ktoré Agile mali možnosť zaviesť a aktívne aj v takomto prostredí pracovať po viac než päť rokov. Spôsob zavedenia Agile bol v tomto prípade (zjednodušene povedané) definovaný v centre zodpovednom za procesy. [...]

By | 2017-08-04T20:57:24+00:00 jún 24th, 2013|Články|0 Comments

Privacy Preference Center

      Necessary

      Advertising

      Analytics

      Other